Prévention Mieux-être au travail
Former et sensibiliser les professionnels
10 800 €
11/2022
« Ce dispositif de formation inédit permet aux personnels hospitaliers de comprendre les mécanismes à l’œuvre en situation de stress et de s’initier à des techniques diverses pour pouvoir y faire face. Ces journées ont également pour objectifs de renforcer la cohésion dans les équipes en véhiculant des valeurs telles que la solidarité, le partage et l’humilité. » Soizic de Montalier, Psychologue du Travail aux HDL
Contexte
Les Hôpitaux du Léman, soucieux d’assurer le bien-être des professionnels, mettent en place des dispositifs pour prévenir les risques psycho-sociaux et améliorer, encore, la qualité de vie au travail. Pour ce faire, ils collaborent avec le Collectif Burn Out 74.
Notre projet
Depuis le début de la crise sanitaire liée au Covid-19, une cellule de soutien a été mise en place et des entretiens individuels sont proposés aux agents qui en expriment le besoin. Des ateliers bien-être sont organisés à l’Hôpital, pour l’ensemble des professionnels sur leur temps de travail.
Grâce à votre générosité, nous amplifierons notre action en organisant des journées de formation dédiées au mieux-être au travail. Prendre soin de ceux qui prennent soin de nous est primordial. Par ces journées, les Hôpitaux du Léman souhaitent :
- Former et sensibiliser les professionnels à la question du mieux-être au travail
- Apprendre aux agents à repérer l’épuisement professionnel
- Être à l’écoute de leurs besoins pour améliorer leur quotidien
- Proposer des outils et des méthodes pour une meilleure gestion du stress et des émotions
- Favoriser les échanges et les rencontres entre agents
- Valoriser et mieux considérer les professionnels
Porteurs du projet :
Soizic de Montalier Psychologue du travail aux Hôpitaux du Léman
Grégoire Lonchamp Directeur des Ressources Humaines aux Hôpitaux du Léman
Contact pour ce projet :
Emma Pezzani - Responsable du Développement